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Qui sommes-nous ?


Ingénieur Centrale Paris, 30 années d'expérience dans l'industrie du logiciel, passé par la case demandeur d'emploi je me rends compte alors de la difficulté d'obtenir une formation financée lorsqu'on est dans cette situation. Pourtant, l'intérêt de se former à ce moment-là est évident et par ailleurs les sessions de formation ne sont pas toujours remplies. C'est aussi vrai lorsqu'on est en activité : tout le monde s'accorde à dire que l'on va de plus en plus devoir se former tout au long de sa vie. De plus, la tendance est à la responsabilisation du "consommateur" de la formation. En attestent la création du CPF (Compte Personnel de Formation) et la diminution de la cotisation à verser aux OPCA par les entreprises depuis début 2015.

Donc besoin en formation et responsabilisation plus grands d'un côté, et par ailleurs formations à un coût relativement élevé et sessions pas toujours remplies de l'autre.

D'où l'idée de HELP-FORMATION qui prend son sens à partir du moment où chacun est sensibilisé au rapport qualité/prix de la formation : aussi bien l'employeur/DRH pour ses salariés que le salarié, demandeur d'emploi ou indépendant, agissant pour son propre compte.

Jean-Pierre Guichenez
Jean-Pierre Guichenez